Ochrona Zdrowia - Strona 2

Ubezpieczenie pracownika jako atut pracodawcy

Czy atutem pracodawcy może być ubezpieczenie dla pracowników? Czy warto w nie inwestować? Badania z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem pokazują, że na motywację do pracy wpływa wiele czynników, m.in. poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa. Czy świadomość zapewnienia kompletnej opieki medycznej jest jednym z nich[1]? 28 kwietnia – ważna data dla każdego pracodawcy 28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień …

Czytaj więcej

Choroby układu krążenia

Choroby serca – cichy zabójca Polaków Choroby układu krążenia są od wielu lat najczęstszą przyczyną śmierci w Polsce. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w 2018 roku odpowiadały za blisko 44% wszystkich zgonów[1]. Największym problemem są szeroko rozpowszechnione choroby cywilizacyjne, takie jak cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, miażdżyca czy hipercholesterolemia, które nieleczone prowadzą do jeszcze poważniejszych schorzeń, między …

Czytaj więcej

INTER pracownikom medycznym w czasie pandemii

Nie ulega wątpliwości, że personel medyczny należy do grupy narażonej na zakażenie SARS-CoV-2 [1]. Jak wynika z badania przeprowadzonego wśród prawie 160 tys. pracowników ochrony zdrowia w Szkocji, 17,2% pacjentów w wieku produkcyjnym przyjętych do szpitala z powodu COVID-19 stanowili medycy i osoby z nimi zamieszkujące. Ryzyko to było większe w przypadku starszych mężczyzn, osób …

Czytaj więcej

Porady lekarskie bez wychodzenia z domu

Ostatnie miesiące, które upłynęły pod znakiem epidemii, pokazały, jak istotną rolę odgrywa telemedycyna. Forma świadczenia usług medycznych za pomocą systemów teleinformatycznych nabrała znaczenia, gdy z dnia na dzień musieliśmy ograniczyć bezpośredni kontakt z drugim człowiekiem. Możliwość odbycia zdalnej konsultacji lekarskiej – na odległość, szybko i wygodnie, zapewnienie ciągłości leczenia, możliwość otrzymania e-recepty niewątpliwie zapewniają komfort …

Czytaj więcej

ROZMOWY INTER

O akcjach pomocy środowisku medycznemu, ale również zmianach na rynku zatrudnienia i nowych wyzwaniach, przed którymi stają działy HR w wyniku pandemii COVID-19 mówi Wioletta Rogosz, Członek Zarządu INTER Polska. Ostatnie miesiące to wzmożona aktywność firm w zakresie działań CSR, czyli społecznej odpowiedzialności biznesu. Jak INTER Polska włączył się w pomaganie innym i jednocześnie walkę …

Czytaj więcej

Praca w CZERWONEJ STREFIE

Od soboty, 24 października cała Polska została objęta obostrzeniami czerwonej strefy. Dla pracodawców i pracowników to czas wprowadzania kolejnych zmian w organizacji pracy. Zebraliśmy dla Was najczęściej zadawane pytania, na które odpowiedzi pochodzą z oficjalnych stron rządowych. WYTYCZNE DLA PRACODAWCÓW Przed wznowieniem pracy przez pracowników należy poinformować ich o wprowadzanych zmianach oraz przekazać im nowe …

Czytaj więcej

Uodpornij się

Od kilku miesięcy żyjemy w stresie związanym z koniecznością dostosowania się do nowej rzeczywistości biznesowej i ze strachem przed tym, co przyniesie przyszłość. Martwimy się też o zdrowie nasze i naszych bliskich. Psychologowie alarmują, że z problemami natury psychicznej boryka się już co szósty Polak, tymczasem dane GUS pokazują, że z pomocy terapeutów korzysta niewiele …

Czytaj więcej

Pacjenci zaufali usługom telemedycznym

74 proc. pacjentów wysoko ocenia jakość usług medycznych prowadzonych online i zamierza korzystać ze zdalnych porad lekarskich w przyszłości – wynika z badań przeprowadzonych przez Grupę LUX MED. Firma realizuje blisko 20 tys. usług telemedycznych dziennie i udowadnia, że odpowiednio prowadzona opieka zdalna przynosi dobre wyniki i jest satysfakcjonująca zarówno dla pacjentów, jak i dla …

Czytaj więcej

Jak założyć własną szkołę rodzenia?

Często położne, które przez lata służyły swoją wiedzą i doświadczeniem w szpitalach, postanawiają przejść „na swoje” i decydują się na założenie szkoły rodzenia. Podjęcie takiego wyzwania wiąże się z dodatkowymi obowiązkami, a co więcej – znacznie większą odpowiedzialnością. Szkołę rodzenia może otworzyć każdy, jednak z racji wykonywanego zawodu i obszernej wiedzy, którą posiadają, najczęściej decydują …

Czytaj więcej

Wypadek przy pracy – pracodawco! Co zrobić gdy się wydarzy?

Przedsiębiorcy odsuwają od siebie wizję wypadku w swoich zakładach pracy. Jednak nie zawsze można przeciwdziałać takim sytuacjom. Jeśli wystąpi czynnik zewnętrzny może zdarzyć się, że w czasie wykonywania pracy dojdzie do wypadku. Według statystyk GUS na 2019 r. liczba osób ulegających wypadkom przy pracy spada w stosunku do roku poprzedniego. Zgłoszono 83205 osób poszkodowanych, tj. …

Czytaj więcej

Uwaga! Studenci medycyny w grupie zwiększonego ryzyka! Zakażenie WZW lub HIV w czasie stażu.

Zakłucia, skaleczenia i zachlapania skażonym materiałem biologicznym zdarzają się w szpitalach i przychodniach każdego dnia. Personel medyczny jest zatem codziennie narażony na ryzyko zakażeń ponad trzydziestoma potencjalnie niebezpiecznymi patogenami, w tym HBV, HCV oraz HIV. Według Światowej Organizacji Zdrowia, do prawie 40 % zakażeń WZW B i C rozpoznanych wśród personelu medycznego dochodzi podczas pracy …

Czytaj więcej

Ubezpieczenie na życie, czy ubezpieczenie zdrowotne? Który z benefitów lepiej zadba o Twojego pracownika?

W dobie pandemii tryb życia i pracy milionów Polaków uległ zmianie.  Lockdown mocno ograniczył aktywność społeczną i wymusił na pracownikach i pracodawcach dostosowanie się do nowej sytuacji. Home office, który do niedawna był jedną z najbardziej pożądanych form benefitów pozapłacowych, dziś stał się podstawową formą świadczenia pracy. Z kolei wiele innych popularnych dotąd pozapłacowych dodatków …

Czytaj więcej
Wróć na górę