W INTER stawiamy na otwartość, ludzi z inicjatywą i rozwój w praktyce – od pierwszego dnia.
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i twórz z nami przyszłość ubezpieczeń!
#rozwijaj się z INTER Polska
Co nas wyróżnia?
Działania charytatywne – łączymy sport z dobrym celem
Autorski program Onboardingowy i wsparcie Buddy'ego
Spotkania integracyjne – nasze relacje nie kończą się na pracy
Organizujemy wydarzenia dla pracowników i ich rodzin
Jesteśmy blisko naszych klientów – Słuchamy, wspieramy i tworzymy relacje oparte na zaufaniu
Kim jesteśmy?
Od ponad 30 lat działamy w Polsce dla środowisk medycznych. Nasze zespoły pracują w oparciu o jasne procesy, nowoczesne narzędzia i zaufanie. Dzielimy się wiedzą, wspieramy się nawzajem i uczymy od siebie – niezależnie od działu czy stanowiska. Razem tworzymy miejsce, w którym ważne są relacje, współpraca i dobra energia.
W INTER Polska cenimy:
| samodzielność | feedback | zaangażowanie.
Nasze statystyki wśród pracowników
Blisko 50% naszego Zespołu jest z nami 5 lat lub dłużej!
% naszych Pracowników potwierdza, że chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi osobami w Zespole.
% pracowników uważa, że jest pozytywna atmosfera, która sprzyja współpracy.
Etapy procesu rekrutacyjnego
1 Etap
Aplikujesz na ofertę, która Cię zainteresowała i wypełniasz krótki formularz.
Zobacz aktualne oferty pracy
Zobacz aktualne oferty pracy
2 Etap
Analizujemy Twoją aplikację i sprawdzamy, czy Twój profil odpowiada potrzebom na danym stanowisku.
3 Etap
Zapraszamy Cię na rozmowę z naszym rekruterem i Twoim przyszłym Managerem (przy wybranych rekrutacjach zapraszamy Cię do udziału w dodatkowych testach).
4 Etap
Informujemy Cię o wynikach niezależnie od decyzji w terminie do 2 tygodni od ostatniej rozmowy .
Praktyki i płatny staż w INTER Polska
Szukasz realnej szansy na zdobycie doświadczenia w branży ubezpieczeniowej i medycznej? Oferujemy wsparcie mentorów, rozwój kompetencji zawodowych i możliwość rozpoczęcia kariery w stabilnej, ogólnopolskiej firmie. Z nami połączysz naukę z praktyką.
- Umowa zlecenie.
- Elastyczne godziny pracy.
- Wsparcie mentora, który pomoże Ci wdrożyć się w zadania i rozwijać kompetencje.
- Realną szansę na zatrudnienie po zakończeniu stażu – wielu naszych pracowników zaczynało właśnie od stażu.
Nasze wartości
Orientacja na klienta
Rozumiemy potrzeby i oczekiwania klientów,
stawiamy je w centrum uwagi i oferujemy całościowe rozwiązania.
Profesjonalizm
Działamy według najwyższych standardów, stale pogłębiając specjalistyczną wiedzę, rozwijając kompetencje i zdobywając doświadczenie.
Zaufanie i wzajemny szacunek
Zaufanie budujemy w oparciu o uczciwość, otwartość oraz szczerość.
Prestiżowy certyfikat HR Quality Award
Czym jest HR Quality Award?
To jedno z prestiżowych wyróżnień za najwyższe standardy w zarządzaniu kapitałem ludzkim i jakością procesów HR.
Co sprawiło, że znaleźliśmy się w gronie najlepszych?
Tworzymy środowisko sprzyjające zaangażowaniu, jesteśmy otwarci na feedback i wdrażamy nowoczesne rozwiązania – od atrakcyjnego systemu premiowego po program employee advocacy.
Poznaj benefity pracownicze!
Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin
Ubezpieczenie na życie
Praca hybrydowa
Dofinansowanie wypoczynku
Szkolenia podnoszące kwalifikacje (np. studia podyplomowe, kursy)
Dostęp do karty MultiSport i Medicover Sport
Zniżki na firmowe usługi
Preferencyjne pożyczki
Bezpłatne kursy językowe (angielski, francuski, hiszpański, włoski)
Spotkania integracyjne
Świadczenie świąteczne
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Aktualne rekrutacje
Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Zostaw nam swoje CV. Niewykluczone, że posiadasz kompetencje, których szukamy.
Masz pytania?
Napisz do naszej rekruterki!
E-mail: olga.orlova@interpolska.pl
Dodaj CV
Masz pytania?
Napisz do naszej rekruterki!
E-mail: olga.orlova@interpolska.pl
Poznaj opinie naszych pracowników
Jagoda Arbuz
Koordynator - Centrum Klienta INTER
Swoją ścieżkę rozpoczęłam od stanowiska Konsultanta dbając o potrzeby naszych klientów. Praca dała mi solidne fundamenty w obszarze ubezpieczeń oraz umiejętności w obsłudze klienta. Obecnie obejmuję stanowisko Koordynatora, na którym mam szansę rozwijać umiejętności zarządzania, przywództwa i organizacji.
Swoją ścieżkę rozpoczęłam od stanowiska Konsultanta dbając o potrzeby naszych klientów. Praca dała mi solidne fundamenty w obszarze ubezpieczeń oraz umiejętności w obsłudze klienta. Obecnie obejmuję stanowisko Koordynatora, na którym mam szansę rozwijać umiejętności zarządzania, przywództwa i organizacji.
Piotr Krajewski
Główny Specjalista ds. Rozwoju Systemów Informatycznych
W INTER pracuję od 2008 roku. Z perspektywy wielu lat doświadczeń cieszę się, że nadal mogę się rozwijać i wzrastać wraz z organizacją. Doceniam swobodę działania i podejmowania decyzji oraz to, że moja praca ma realny wpływ na realizację celów i wypełnianie misji grupy INTER.
W INTER pracuję od 2008 roku. Z perspektywy wielu lat doświadczeń cieszę się, że nadal mogę się rozwijać i wzrastać wraz z organizacją. Doceniam swobodę działania i podejmowania decyzji oraz to, że moja praca ma realny wpływ na realizację celów i wypełnianie misji grupy INTER.
Centrala INTER – wygodna, nowoczesna, inspirująca
Pracujemy w nowoczesnym wieżowcu tuż przy dworcu Warszawa Zachodnia, co zapewnia szybki i wygodny dojazd zarówno z warszawskich dzielnic, jak i spoza miasta. Jako INTER Polska wspieramy zrównoważony rozwój, dlatego nasza siedziba firmy mieści się w budynku, który spełnia wysokie standardy ESG. Korzystamy z przestronnego open space oraz licznych sal konferencyjnych – w tym wyposażonej w bieżnie i biurka do pracy na stojąco.
Nasze oddziały w Polsce
Oddziały INTER Polska są obecne w kilkunastu miastach, dzięki czemu jesteśmy blisko naszych klientów i pracowników. Na co dzień współpracujemy z obszarem medycznym, uczestniczymy w konferencjach, tworzymy oferty w przetargach i prowadzimy szkolenia dla sieci sprzedaży. Dołączając do nas, zyskujesz możliwość pracy w dynamicznym środowisku, które łączy lokalne zaangażowanie z ogólnopolską skalą działania.
Nasze Lokalizacje:
Białystok | Gdańsk | Katowice | Kielce | Koszalin | Kraków | Lublin | Łódź | Olsztyn | Poznań | Rzeszów | Szczecin | Toruń | Warszawa | Wrocław
Obowiązek informacyjny wobec kandydatów