801 803 000

Koordynator ds. Współpracy z Partnerami – Gdańsk

Jeśli:

  • potrafisz wyznaczyć sobie cel i konsekwentnie do niego dążyć,
  • czujesz, że posiadasz wysoki poziom kreatywności,
  • nie boisz się aktywności, nowych wyzwań,
  • pragniesz mieć realny wpływ na swoje wynagrodzenie,
  • lubisz kontakt z ludźmi, motywować, wspierać,
  • chciałbyś wykorzystać swój potencjał osobowościowy,
  • potrafisz planować oraz budować długotrwałą strukturę działań.

To praca idealna dla Ciebie! Aplikuj!

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki; zarządzanie, finanse i ubezpieczenia
  • minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży,
  • doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi,
  • umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
  • odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zorientowanie na wynik,
  • umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w pracy w branży ubezpieczeniowej.

Opis obowiązków:

  • współpraca z istniejącą siecią sprzedaży w zakresie realizacji planów sprzedażowych,
  • praca zgodnie z obowiązującymi standardami,
  • pozyskiwanie do współpracy partnerów biznesowych i budowanie z nimi długofalowych relacji,
  • wspieranie podległych pośredników w rozwiązywaniu bieżących problemów,
  • prowadzenie szkoleń i motywowanie do osiągania wyznaczonych celów.

Oferujemy:

  • umowę w oparciu o własną działalność gospodarczą,
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia – w pierwszym okresie pracy gwarantowane wsparcie finansowe,
  • prosty i czytelny system premii i bonusów,
  • wdrożenie merytoryczne oraz w zakresie systemów IT.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV klikając w przycisk aplikowania

 APLIKUJ

Klikając w przycisk APLIKUJ zgadzasz się na przetwarzanie przez TU INTER Polska S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (min. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.