Siedziba INTER Polska na jeden dzień zmieniła się w przestrzeń pełną radości, uśmiechu i… waty cukrowej! Pracownicy wraz z dziećmi wzięli udział w Dniu Rodzinnym – wydarzeniu, które stało się piękną tradycją i ważnym elementem naszej kultury organizacyjnej.
Dzień Rodzinny (Family Day) to inicjatywa naszego zespołu HR
Organizujemy Dzień Rodzinny, żeby budować kulturę opartą o bliskie relacje, otwartość i wspólne wartości. Dzięki tej inicjatywie już po raz drugi spotykamy się z rodzinami naszych pracowników, by wspólnie celebrować czas, łącząc życie zawodowe z prywatnym.
Spotkanie otworzył Zarząd, który nie tylko przywitał najmłodszych gości, ale także prowadził z nimi ciekawą i pełną humoru dyskusję.
Ewelina Bystros, Dyrektor Biura Personalnego i Administracji zauważyła ważną kwestię. – To rzadki moment, kiedy dzieci mogły bezpośrednio porozmawiać z osobami, które na co dzień kierują firmą, a zarazem zobaczyć, że w pracy rodziców jest miejsce także na uśmiech i dobrą zabawę – skomentowała.
Biuro INTER Polska jako przestrzeń kreatywności – warsztaty i atrakcje dla dzieci
Podczas Family Day nasze warszawskie biuro przeobraziło się w kreatywną przestrzeń. W salach konferencyjnych odbywały się różnorodne warsztaty – każdy mógł znaleźć coś dla siebie. Najmłodsi budowali imponujące konstrukcje z klocków, tworzyli własnoręcznie biżuterię, brali udział w malowaniu buziek, a także odkrywali świat kolorów podczas zajęć plastycznych.
Na uczestników czekało również mnóstwo niespodzianek: pizza, wata cukrowa, a nawet pokaz iluzjonisty! Interaktywny występ rozbawił zarówno dzieci, jak i dorosłych.
– Przygotowanie tego wydarzenia to ogromna radość, ale też spore wyzwanie. Jednak widok dzieci tak pochłoniętych zabawą i zadowolonych rodziców jest najlepszą nagrodą za każdy dzień przygotowań – powiedziała Olga Orlova, Junior HR Business Partner w INTER Polska, która była jedną z organizatorek.
W INTER Polska dbamy o dobrostan pracowników
Dla dzieci największą atrakcją była możliwość zobaczenia miejsca pracy rodziców „od środka”. Wizyta w biurze pozwoliła im zrozumieć, czym zajmuje się mama czy tata, a jednocześnie sprawiła, że przestrzeń zawodowa nabrała bardziej rodzinnego i przyjaznego charakteru.
Organizacja Dnia Rodzinnego w INTER Polska to nie tylko okazja do wspólnej zabawy. To również wyraz troski o dobrostan pracowników i ich bliskich.
– Wierzymy, że dbając o rodziny naszych pracowników, wzmacniamy poczucie wspólnoty, integrację i work-life balance, które są fundamentem silnej organizacji. Dziękujemy wszystkim pracownikom i ich rodzinom za udział i zaangażowanie. To dzięki Wam ten dzień był tak wyjątkowy! – dodała Ewelina Bystros.
W INTER Polska jest wiele okazji do budowania relacji i dobrej atmosfery. W tym roku przez cały marzec świętowaliśmy Dzień Doceniania.