801 803 000



Towarzystwo Ubezpieczeń INTER Polska S.A. działające od 30 lat w obszarze ubezpieczeń dla sektora zdrowia poszukuje menadżera na stanowisko:

Dyrektor Biura Marketingu i PR

Zakres obowiązków:

  • kreowanie i wdrażanie strategii marketingowej i PR,
  • przygotowywanie i realizacja taktyk marketingowych dla istniejących i nowych produktów,
  • promocja i umacnianie pozycji marki w strategicznych grupach docelowych,
  • współdziałanie z menedżerami produktu w procesie tworzenia oferty dla grup docelowych,
  • współdziałanie z zarządzającymi kanałami sprzedaży w celu optymalizacji wsparcia modeli dotarcia i obsługi klientów,
  • planowanie długoterminowego budżetu marketingowego oraz monitorowanie jego wykorzystania,
  • planowanie i realizacja działań marketingowych (w tym e-marketingowych i social media),
  • analiza otoczenia rynkowego, zachowań i preferencji klientów oraz konkurencji,
  • nawiązywanie i utrzymywanie strategicznych relacji i współpracy z kluczowymi podmiotami związanymi z grupami docelowymi,
  • zarządzanie pracą zespołu oraz rozwijanie podległych pracowników.

Oczekiwania:

  • doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii oraz planów marketingowych i sprzedażowych
  • doświadczenie w zakresie PR
  • dobra znajomość narzędzi digital marketingu
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • doświadczenie w zarządzeniu projektami
  • nastawianie na realizację celów oraz wytrwałość i konsekwencja
  • wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, marketingu lub pokrewne
  • znajomość branży medycznej, farmaceutycznej lub ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • pracę na samodzielnym i odpowiedzialnym stanowisku,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pakiet świadczeń socjalnych oraz pakiet medyczny.


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV klikając w przycisk aplikowania

 APLIKUJ

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Klikając w przycisk APLIKUJ zgadzasz się na przetwarzanie przez TU INTER Polska S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (min. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.